Plazo hasta el 1 de julio
Cogersa selecciona una persona para su contratación mediante contrato relevo temporal como peón en el centro de trabajo de Coaña.
Se exige:
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto convocado.
- Carnet de conducir tipo B.
- Acreditación de formación en Prevención de riesgos laborales mínimo 20 horas.
Se valorará:
- Experiencia acreditable mediante contrato laboral como peón de recogida de urbanos.
- Disponibilidad de personarse en las instalaciones, ante incidencias graves, en un plazo inferior a media hora.
Se ofrece:
- Nivel 13 según clasificación laboral del convenio de COGERSA.
Proceso de selección:
La empresa especializada, realizará una primera selección de los candidatos mejor valorados conforme a los requisitos del puesto, siendo éstos examinados o entrevistados posteriormente por un Tribunal constituido al efecto, que estará formado por tres técnicos de esta compañía, dos de ellos pertenecientes al área correspondiente al puesto y el tercero por la Responsable de RR.HH. que actuará asimismo de Secretaria del Tribunal.
Dicho Tribunal seleccionará al candidato más adecuado, conforme a los requisitos objeto de valoración.
Plazo y lugar de presentación de instancias:
Hasta el 1 de julio. La solicitud se acompañará a la siguiente documentación:
— Currículum actualizado.
— Copia de contratos laborales como peón de recogida de urbanos.
— Fotocopia de carnet B.
— Otros títulos valorables en la convocatoria.
Modo de envío:
- Por email a: peoncoana@randstad.es indicando en el asunto “REF: PeonR.Coaña”.
- Por correo certificado indicando en el sobre “REF: PeonR.Coaña “a la siguiente dirección: Randstad España Plaza de Europa, 21 33206 Gijón Asturias
Todos los candidatos previamente y antes de enviar la documentación solicitada deberán darse de alta en la web de Randstad, www.randstad.es para dar cumplimiento a la LOPD.
